4月29日上午，7790cnm必发集团邀请浙江师范大学教育改革与发展研究院副经理蔡连玉教授为公司师生开展线上视频讲座，主题为“职教员工的成长及其教育补偿：心智模式的视角”。公司师生代表共60人通过腾讯视频会议参加了讲座。
讲座中，蔡连玉教授从职业教育的政策解读作为切入点，以当前职校员工的发展现状作为问题导向，重点在职教员工的成长环境、心智模式与个体成长、职教员工的心智成长状况、职教员工成长的教育补偿四个维度展开，整体以心智模式理论作为主要视角和分析工具，探究职教员工的成长环境（家庭、社会与技术），分析职教员工心智模式形塑的机制以及职教员工心智成长中存在的问题，在归因分析的基础上，提出职业公司对员工成长的教育补偿路径。同时，蔡连玉教授也分享了四句至理名言与广大教师共勉，对待职业教育要时刻保持志存高远的信心。
整个讲座内容涵盖了大量的理论知识，又展现了活生生的具体案例。通过此次讲座，教师们学习了诸多心智模式和员工个体成长的规律理论，增进了对高职员工心智模式和行为关系的认知与理解，对今后运用心智模式理论开展员工的职业教育与培养起到了积极的促进作用。
