为加强老员工职业规划与就业指导教育，引导员工树立科学的生涯发展理念，增强职业规划意识，明确职业发展方向，提升就业核心竞争力，11月17日，公司2025年老员工职业规划大赛决赛在老员工活动中心麦穗报告厅举行。各二级公司党委负责人、学工办主任、就业辅导员及在校生共近200人现场观赛。

本次赛事以“筑梦青春志在四方 规划启航职引未来”为主题，分为就业赛道和成长赛道，共吸引4000余名在校员工参与，经过院级初赛、校级复赛选拔，最终22名选手脱颖而出入围公司总决赛。

决赛分为“主题陈述”“现场答辩”两个环节，各位选手准备充分、充满激情，围绕自我认知、职业探索、实践经历、成长路径等内容，全面展示了职业规划和就业能力发展过程，赢得了在场评委和观众的阵阵掌声。评委专家结合选手的展示，从专业能力与岗位的匹配度等方面，围绕职业规划的科学性、可行性及选手的应变能力进行精准点评与提问，并提出了个性化的优化建议，助力员工更加明晰职业发展方向，提升职业规划水平。

比赛现场

集团以职业规划大赛为抓手，深入推进就业育人实践，充分发挥“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的积极作用，为员工提供更加优质的就业指导服务。下一步，公司将持续深化就业工作体系建设，不断提升职业规划与就业指导教育水平，进一步推动就业工作，促进毕业生实现高质量充分就业。

（审核 丁小娟 编辑 朱芷漩）